Association Loi 1901
Bien que l'action de la SOCIETE INTERCOMMUNALE DE CHASSE DE CALENZANA ET MONCALE LE MARCASSIN s'appuie massivement sur l'implication généreuse de ses bénévoles, la complexité technique de nos missions environnementales exige la présence d'une équipe salariée permanente hautement qualifiée. En conformité absolue avec les directives de la loi du 1er juillet 1901, la gestion de nos ressources humaines exclut toute notion de profit commercial, de spéculation ou d'intéressement au chiffre d'affaires. L'intégralité de nos postes salariés est conçue pour répondre exclusivement à nos objectifs statutaires de protection des biotopes, de sécurité forestière et d'animation démocratique.
Travailler pour notre association en Haute-Corse, c'est choisir d'exercer une profession porteuse de sens, au service direct du patrimoine naturel corse. Nos collaborateurs permanents travaillent en étroite collaboration avec les services administratifs territoriaux de Balagne, la Sous-Préfecture de Calvi et l'Office Français de la Biodiversité pour assurer la rigueur et la pérennité de notre plan d'action 2026. Ces métiers, hautement valorisés au plan local, constituent un levier d'utilité publique majeur pour la préservation de la Haute-Balagne.
Nous offrons des contrats de travail de droit commun (CDD, CDI) régis par la convention collective applicable aux structures associatives d'intérêt général. Pour chaque poste, nous exigeons des compétences techniques pointues, mais aussi une probité éthique irréprochable et un alignement total avec notre charte de dévouement territorial. Veuillez consulter ci-dessous le tableau des opportunités professionnelles actuellement ouvertes pour l'exercice en cours, suivi du formulaire de dépôt de candidature réglementaire.
Consultez la matrice des postes à pourvoir au sein de notre siège social de Calenzana et de nos antennes forestières de Haute-Corse.
| Titre du Poste | Missions Institutionnelles | Profil & Prérequis Exigés |
|---|---|---|
| Garde-Moniteur Cynégétique (CDI) | Assurer la surveillance forestière, faire respecter la réglementation cynégétique locale, mener des comptages éco-pathologiques vétérinaires officiels. | Brevet d'État de Garde-Particulier Assermenté, casier judiciaire (B2) vierge, excellente condition physique de montagne. |
| Coordinateur Scientifique Biodiversité (CDD) | Rédiger les rapports techniques d'impact environnemental, coordonner les aménagements de points d'eau, piloter le plan d'action 2026. | Diplôme Bac+5 en Écologie, Génie de l'Environnement ou Agronomie, maîtrise parfaite des outils de cartographie SIG. |
| Secrétaire-Rédacteur de Loi 1901 (CDI) | Gestion des registres statutaires administratifs, rédaction des comptes rendus préfectoraux, accueil du public et logistique du siège. | Bac+2 en Gestion Administrative, expérience préalable souhaitée dans le milieu associatif ou de la fonction publique. |
Pour que votre dossier soit recevable par notre bureau d'administration, veuillez renseigner scrupuleusement l'ensemble des champs requis ci-dessous. Toutes les informations recueillies font l'objet d'un traitement confidentiel de Loi 1901.